台灣房屋產學合作 新鮮人優先錄用【聯合報╱記者江碩涵╱即時報導】2014.05.13 05:36 pm
國內產業低薪爭議不斷，房地產業近年不僅以高底薪吸引人才，更積極前進校園，藉由產學合作，協助新鮮人畢業即就業，職場無縫接軌。
台灣房屋地產集團直營體系目前與萬能科技大學合作，針對不動產經營學系大四學生提供職場實習及暑修機會，1學期9學分，開放8至10位名額，實習表現優異者可優先錄用，畢業即就業。
台灣房屋智庫發言人張旭嵐表示，培育人才是企業責任，過去的產學合作機會培育了不少房地產業界的優秀人才，透過企業實習機會，讓學生們更能將理論轉換為實務經驗，減少學用落差，立即發揮產能，對企業而言，更有機會優先網羅人才，也為企業增加戰力。
近年不少國內置產族往海外發展，台灣房屋全球化經營，市場擴及美國、英國、日本、馬來西亞和澳洲，今年更積極網羅國際人才。
張旭嵐表示，從今年初至今收到不少留學美國、英國、加拿大和澳洲的碩士主動應徵，其中也不乏科技業、金融業，還有空服員都看好國際投資市場，想轉職挑戰人生新舞台。
張旭嵐表示，台灣房屋海內外全球年度徵才3000人，包括儲備經理人，國立大學或研究所學歷者，前9個月保障月薪6萬元，新進經紀人員大學學歷保障月薪5萬元，另外，台灣房屋全球財富中心號召有國際視野儲備幹部，通過培訓和年度考核後，年薪保障120萬至150萬元。
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資策會創新應用服務研究所FIND研究團隊今公布「科技創新力」十大品牌，從14大服務業、100家品牌服務業者由消費者網路調查選出，包含GO HAPPY快樂購物網、W飯店、酷航、台灣房屋、高雄漢來飯店、博客來等都入榜。
該調查已是第3年進行，主要是針對業者透過科技元素的使用，加值或提升現有服務流程和顧客互動，以網路問卷進行，針對接受過服務顧客為調查對象，回收樣本共萬份，每個品牌百份，調查時間自今年1月17日到3月10間。入選的品牌還包含中國信託銀行、永慶房屋、統一超商7net雲端超商、統一星巴克等。
資策會表示，像W飯店一進門就有感應式互動科技，隨顧客動作產生互動，還打造專屬App可在房間就預訂餐點、獲得最新旅遊資訊。永慶房屋則打破實體看屋傳統，可透過App快速找到想要的物件。
資策會表示，有別過去兩年都集中在飯店業，今年前10大品牌行業別首度橫跨食、衣、住、行、育、樂，顯示因應消費者行為改變，幾乎所有服務業都已開始應用創新數位科技，改寫服務業的傳統模式，其中又以電子商務、國際觀光級飯店業、房屋仲介業、快捷運輸業、西式速食/連鎖咖啡業是最大贏家。（朱正庭／台北報導）
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